苍穹更新的第二天，炎黄
来了开学的日子，无数学子回归了校园的怀抱，不过随着苍穹系统的升级，引起了一片狂热的追捧。首先，官网已经明确的将所有更新内容全部发放，不过距离更新完成仍然还有一天。
更新的主要内容，夏天宇
略的看了一下，系统的更新有高达100多个。这其中最重要的就是，游戏货币和现实货币的兑换，由于游戏中金币的出产率不高，所以官网目前给出了1金币对换2块RMB的换算。
可以说，是职业玩家的福音，毕竟现在是初期，到了后期玩家们金币多了之后，应该会成为1:1的对换
。第二点便是开放第二批玩家进入游戏，人数大约三亿，同时，玩家达到80级之后，将会进入更高的城市，每个阵营的玩家，将会集中到一个区域！
混乱阵营总部：魔域！
守护阵营总部：圣城！
第三个重要的信息便是关于工会的，工会等级10级可以建立帮派，同时获得驻地令，便可以在苍穹任意地点选择建立玩家领地。
这条消息，无疑是宣布，
世争霸的开端。对于很多想要建立霸业的人来说，这无疑是一个机会，不过根据官网的消息，驻地令牌这种物品，似乎只有在80级领域BOSS之上才有可能爆出，这毫无疑问宣布玩家们在八十级之后才有可能拥有驻地。
另外一点值得注意的就是，每个阵营将会发布新的任务和一些练级地图，甚至还会有隐藏职业系统，之后的便是和金钱挂钩的一些
易。然后，便是这一次更新三个最重要的内容，宠物系统！
玩家达到50级之后，便可以去城市转职所学习新的技能捕获，成功捕获的生物，便能成为自己的宠物，当然实力强大的怪物，需要滴血认主。
另一个就是五大种族全新开放！
之前开放的种族人族，精灵族，矮人族，兽人族，魔人族，而这一次开放的种族有亡灵族，夜叉族，天使族，巨人族，鱼人族！
每个种族都有自己的属
特点，当然官网这次给出的不仅仅是这五大种族，据说还有传说中的隐藏种族也已经开放，不过这需要自己探索，据说有龙族，神族，魔族，妖族这一类诸神大陆最强种族的存在，天赋异禀！说到底，各大种族的能力都有提升，唯独一个！
人族…。。而且最让夏天宇生气的是，尼玛为何人族购买商品要增加百分之二？为何接取任务的机率只有百分之十？
为什么人族所需要的经验要比别人多出百分之三十…。
“擦！种族歧视，严重的种族歧视，这让人族玩家怎么玩下去？”夏天宇看到种族更新之后，各种种族增加能力，偏偏只有人族被压制。
他终于知道，为何选择人族的玩家几乎看不到了，这简直就是把人族
上绝路，这样的情况，还能选择人族的玩家不是脑
就是脑残。还有一点就是，第二批进入游戏的玩家将会获得一个月双倍经验的时间，这一点夏天宇到没有什么异议，毕竟游戏为了平衡，也为了增加玩家的动力，这也是一个必要的手段。
不过如此一来，自己选择的种族成了废材，也不知道游戏还存在多少个人族玩家？想必他们现在也很苦恼才对吧？
不过如果只有自己一个，那岂不是很孤独？
“天宇哥，姐姐说要开个小会议，不知道你又没有时间？”夏天宇正在看一些细节内容，门外却传来了兰心的声音，夏天宇快速开门，看着眼前的美人儿点点头：“嗯，好的。”
在众女之中，夏天宇唯一没有拒绝过的是兰心，或许第一次让兰心来开口让夏天宇加入，这家伙不用考虑也会答应的。
来到楼上，发现几个妹子都已经在等自己，对于自己的到来，夏梦瑶和新月馨都有些诧异，不过却
出了欣喜的笑意，至少夏天宇是认同加入夜月了。“系统更新你也看了？”夏天宇不客气的做了下来问道。
“就是这件事情才开个小会议的，你已经加入了，当然要知道了。”夏梦瑶淡然的说道。
夏天宇到时不在乎，其实会议主要是新月馨和夏梦瑶的讲解和分析，以及新月工作室接下来的动态，在他们的谈话内容中，夏天宇得到了一丝信息，目前新月工作室的处境很难…
金钱装备和福利，都是要面对的问题。
说道装备，夏天宇仔细一想除了夏梦瑶获得冰魄这样的黄金武器以外，新月馨和兰心她们几人连像样的白银装备都没有，这一点身为工会会长以及干部有些寒酸了。
不过从他们的语气中可以听出，白银武器仍然是稀缺货，不过随着货币的对换，肯定有不少人会选择出售白银武器，获得财富。
也就是说，现在的新月工作室，陷入了一个财政危机！
夏天宇叹息：“我总觉得我有种被骗的感觉，三千块钱就把我收买了。”
“晚了，你已经答应了。”夏梦瑶似乎很乐意看到夏天宇吃瘪的样子，不过就目前而言，新月工作室面临的困难太多了，装备福利工会收人，这些前期都需要资金来解决。
“听你们这么说，白银装备现在很值钱了？”夏天宇寻思着自己不是还有上百件白银装备吗？放在仓库，搞不好都发霉了…
其中不乏二十级到五十级玩家所需求的白银装备。
嗯，兴许能卖个好价钱。
“游戏开通后，我们去副本和新地图吧，开荒的话，运气好，总有点收获的，福利制定也完成了，现在算是有点规模了。”夏梦瑶想了想说道，看向了夏天宇，言外之意，就是要夏天宇也得跟着去。
夏天宇无奈的耸耸肩，既然答应进入工作室了，他也答应会尽全力帮助工会成长，加上，他和冥王之间还有一件不算约定的约定呢！ Ｍ.ＰuｔＡoＸｓ.ＣＯm